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6成人工作交流“見光死” 職場自閉癥咋辦

2017-07-01 13:47:43  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:平時的工作中,你有沒有這種情況,和同事的溝通在網(wǎng)絡(luò)上都特別順暢,但兩個人面對面交流卻一句話也說不出來?在辦公室只想早點(diǎn)把工作結(jié)束,

平時的工作中,你有沒有這種情況,和同事的溝通在網(wǎng)絡(luò)上都特別順暢,但兩個人面對面交流卻一句話也說不出來?在辦公室只想早點(diǎn)把工作結(jié)束,和同事之間沒有什么共同語言?小心,你已經(jīng)被“職場自閉癥”盯上!

平時獨(dú)來獨(dú)往,工作場合沉默不語,和別人的交流很少,必要的文流也寧可選擇網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行……你身上是不是也有這樣的特征呢?有人將這種表現(xiàn)稱為“職場自閉癥”,雖然和真正的自閉癥有著本質(zhì)區(qū)別,但卻有很多驚人的相似點(diǎn)。

有調(diào)查顯示,職場中60%以上的人,因環(huán)境、壓力等原因,而產(chǎn)生“職場自閉癥”,這個比例有點(diǎn)嚇人。

讀書的時候,爸媽經(jīng)常會問:你合不合群???朋友多嗎?老師也會偶爾評價:這孩子不怎么合群,不愛說話。那個時候,很多人會覺得這不足什么大問題,可如果等工作了這個問題還依然存在,麻煩就來了。

“我們辦公室有個‘沉默女’,平時基本上不怎么說話,中午吃飯也是一個人,領(lǐng)導(dǎo)也很少給她安排需要合作的工作,辦公室有她沒她差不多。”麗是辦公室里出了名的“小喇叭”,在外向得甚至有點(diǎn)聒噪的她看來,這樣的“沉默女”簡直就像是外星生物,不可理解。有一次因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系,麗和她兩個人獨(dú)處,麗覺得保持沉默太尷尬,就主動找話題聊,“沒想到聊著聊著就聊開了。我發(fā)現(xiàn)她其實(shí)挺有想法,挺會說話的,人也很好相處,完全不是我以前想的那樣。我問她為什么平時那么沉默,她只是說,自己性格內(nèi)向。”正聊得開心,忽然另外兒位同事出現(xiàn)了,“沉默女”又立刻恢復(fù)了沉默,就好像嘴巴上有一條拉鏈忽然被拉上了一樣。

調(diào)查中,62.5%的人覺得自己不合群,或不夠合群。有超過6成人表示,當(dāng)自己在工作中遇到困難,或和別人持有不同意見時,絕對不會直接表達(dá)出來,寧可保持沉默。

“時間過得真快,又要年底了。每年這個時候都很忙,而且心理壓力很人。因?yàn)楹芏喙ぷ饕瘴?,很多事情還要最后拼搏一下,與人打交道變得頻繁,我有點(diǎn)怕。”在職場打拼了5的年小蕭一直都沒能克服心里的這個“怕”。小蕭說,自己有個很不好的習(xí)慣,就是很多工作上的溝通,她都喜歡用QQ、MSN、電子郵件等工具來完成。“其實(shí),剛開始的時候,可能是為了傳輸一個文件,接著就發(fā)現(xiàn),網(wǎng)上聊比面對面說更輕松。”

小蕭有位朋友平時與她在QQ上聊得比較多,雖然曾經(jīng)也見過面,但彼此的記憶都已經(jīng)比較淡了。“平時QQ上聊天,我們好像老朋友一樣,時不時發(fā)個搞笑的表情,聊得很開心??梢娒娴那闆r卻完全不一樣。”小蕭說。見面的那一刻,小蕭就覺得臉有些發(fā)燙,除了工作上的事以外,兩個人找不到可以繼續(xù)聊的話題,卻又不想就這樣結(jié)束。“平時聊得那么好的朋友,見面就只能這樣嗎?”小蕭有點(diǎn)不甘心,可事實(shí)是,他們除了天氣這個話題,再也想不出別的了。“就好像見網(wǎng)友一樣,‘見光死’的感覺??!”

工作中,你喜歡用哪種方式文流?43.75%的人選擇了電話,28.13%的人選擇了網(wǎng)絡(luò)工具,剩下的選擇了面對面。雖然選擇3種方式的人所占的比例差距不大,但也足以看出,越來越多的人不喜歡當(dāng)面與人交流。

雖然覺得自己不合群的人挺多,不喜歡當(dāng)面聊天的人也不少,但覺得自己有職場“自閉癥”的人只占31.25%?;蛟S是“自閉癥”這三個字給人的感覺太沉重,總覺得是心理問題或精神疾病,事實(shí)上,我們想表述的只是職場中不積極與人交流,寧可保持沉默的一種消極狀態(tài)。

說到職場“自閉癥”的原因,37.5%的人認(rèn)為是工作壓力大,34.38%的人則覺得是性格原因,21.88%的人選擇了工作競爭激烈,還育6.25%的人則直接說“沒找對工作”。事實(shí)上,原因是多方面的。性格固然重要,但在不斷變化的職場中及時調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)同樣重要。

調(diào)查問卷中,62.5%的人都小愿意直接主動地表達(dá)自己所持的反對意見,很說明問題。許多人,尤其是職場新人,正是怕說錯話,怕得罪人,而保持沉默,結(jié)果反而被晾在一邊。曾經(jīng),鋒芒畢露是一個人不合群的重要原因,而現(xiàn)在,沉默則很有可能計(jì)你淪為職場中的被遺忘者。事實(shí)上,并不是要求你有多鋒芒,有多犀利,只要多參與工作中的事務(wù),多與別人交流,無論是對是錯,都是將自己融人整個職場的好方法。

永無止盡無限可能

一位音樂系的學(xué)生走進(jìn)練習(xí)室。在鋼琴上,擺著一份全新的樂譜。

“超高難度……”他翻著樂譜,喃喃自語,感覺自己對彈奏鋼琴的信心似乎跌到谷底,消靡殆盡。已經(jīng)三個月了!自從跟了這位新的教導(dǎo)教授之后,不知道,為什么教授要以這種方式整人。勉強(qiáng)打起精神。他升始用自己的十指奮戰(zhàn)、奮戰(zhàn)、奮戰(zhàn)……琴音蓋住了教室外面教授走來的腳步聲。

指導(dǎo)教授是個極其有名的音樂大師。授課的第一天,他給自己的新學(xué)生一份樂譜。“試試看吧!”他說。樂譜的難度頗高,學(xué)生彈得生澀僵滯、錯誤百出。“還不成熟,回去好好練習(xí)!”在下課時,教授如此叮囑學(xué)生。

學(xué)生練習(xí)了一個星期,第二周上課時正準(zhǔn)備讓教授驗(yàn)收,沒想到教授又給他一份難度更高的樂譜,“試試看吧!”上星期的課教授也沒提。學(xué)生再次掙扎于更高難度的技巧挑戰(zhàn)。

第三周。更難的樂譜又出現(xiàn)了。兩樣的情形持續(xù)著,學(xué)生每次在課堂上部被一份新的樂譜所困繞,然后把它帶回去練習(xí),接著再回到課堂上,重新面臨兩倍難度的樂譜,卻怎么樣都追不上進(jìn)度,一點(diǎn)也沒有因?yàn)樯现芫毩?xí)而有駕輕就熟的感覺,學(xué)生感到越來越不安、沮喪和氣餒。教授走進(jìn)練習(xí)室。

學(xué)生再也忍不住了。他必須向鋼琴大師提出這三個月來何以不斷折磨自己的質(zhì)疑。

教授沒開口,他抽出最早的那份樂譜,交給了學(xué)生。“彈奏吧!”他以堅(jiān)定的目光望著學(xué)生。不可思議的事情發(fā)生了,連學(xué)生自己部驚訝萬分,他居然可以將這首曲子彈奏得如此美妙、如此精湛!教授又讓學(xué)生試了第二堂課的樂譜學(xué)生依然呈現(xiàn)出超高水準(zhǔn)的表現(xiàn)……演奏結(jié)束后,學(xué)生怔怔地望著老師,說不出話來。

“如果,我任由你表現(xiàn)最擅長的部分,可能你還在練習(xí)最早的那分樂譜,就不會有現(xiàn)在這樣的程度……”鋼琴大師緩緩地說。

人,往往習(xí)慣于表現(xiàn)自己所熟悉、所擅長的領(lǐng)域。但如果我們愿意回首,細(xì)細(xì)檢視,將會恍然大悟:看似緊鑼密鼓的工作挑戰(zhàn),永無歇止難度漸升的環(huán)境壓力,不也就在不知不覺間養(yǎng)成了今日的諸般能力嗎?因?yàn)椋丝偸怯袩o限的潛能。

結(jié)語:心態(tài)決定一切,想讓自己變開朗?想要自己最快速的成長?上面的文章已經(jīng)給了你最佳答案!(文章原載于《都市健康人》,作者:小江,刊期:2012.09,版權(quán)歸作者所有;轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表360常識網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請盡快與我們聯(lián)系,我們將在第一時間刪除內(nèi)容)。

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