職場生存

在職場中，人們表示都會產(chǎn)生一些壓力，其實這是沒有弄懂職場生存法則造成的。在職場中，我們要弄清楚職場心理，并制定一定的計劃去實行，哪

工作久了，你是否會出現(xiàn)：激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡等狀況。那時你是不是特別想抱怨，還希望找到共鳴的人。你知道嗎？這樣常

學生離開學校，步入職場，首先要解決的是如何適應環(huán)境，如何職業(yè)化，從無意識職業(yè)人成為有意識職業(yè)人，不能只關注眼前的一份薪資，而要注重

學生離開學校，步入職場，首先要解決的是如何適應環(huán)境，如何職業(yè)化，從無意識職業(yè)人成為有意識職業(yè)人，不能只關注眼前的一份薪資，而要注重

工作壓力存在于每個職場人身上，或大或小，或輕或重。適當?shù)膲毫κ侨诉M取和充實動力，但壓力過大，過于持久，就會出現(xiàn)焦慮煩躁，抑郁不安等

眾多的讀者受《三國演義》的影響，無不覺得華佗死得冤枉。神醫(yī)華佗懸壺濟世，不甘心被曹操一人所役使，他以妻子有恙為借口，離開曹操，曹操

眾多的讀者受《三國演義》的影響，無不覺得華佗死得冤枉。神醫(yī)華佗懸壺濟世，不甘心被曹操一人所役使，他以妻子有恙為借口，離開曹操，曹操

八戒最后能修得正果，觀音菩薩不計前嫌的大膽使用和同志們的批評監(jiān)督發(fā)揮了決定性的作用――否則，八戒說不定還在高老莊當他的妖怪，擾亂社會治安呢。

“BT族”三高人士：高血壓、高血脂、高血糖。因此，要注意調(diào)整，建立完整的生活觀，注意提升個人的生活品位。不要為了將來過得舒服一點，現(xiàn)在就急于求成。

超出預期，為企業(yè)組織帶來了績效、人才的雙重驚喜，具有轟動效應。還因為，你這樣的明星深厚扎實，沒有驕氣，勤懇耐勞，物超所值。

其實，讓所有人都見識自己的聰明，在職場上并沒有好處。對老板而言，聰明不代表有能力；對上司而言，聰明代表著難管；而對同事而言，聰明代表著壓力。

“認識自我”這句鐫刻在古希臘戴爾菲城那座神廟里惟一的碑銘，猶如一把千年不熄的火炬，表達了人類與生俱來的內(nèi)在要求和至高無上的思考命題。

上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習慣，從好的一方面來說，這表示我們對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何去處理。

你的目的是要你的上司、你的男同事、你的客戶欣賞你的穿著品位，喜歡你，并認真看待你的工作能力，而不是要他們把你當做性感尤物，或是產(chǎn)生性幻想。

在工作上，不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的，其中都會有不愉快的事。當不愉快的事情發(fā)生后，又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處理。