“蜀中無大將,廖化當(dāng)先鋒”黑鍋應(yīng)該誰來背?
且看曹操、劉備、孫權(quán)用人之比較,題目所提問題自然有答案:
發(fā)現(xiàn)人才的眼力——曹操最高,劉備最弱。曹操用人靠眼睛,他是個(gè)實(shí)用主義者,發(fā)現(xiàn)和甄別人才的辦法是實(shí)踐,只要能為他開疆拓土、守城治民的人,不問出身來路,均予重用。劉備用人靠耳朵,諸葛亮是徐庶推薦的,龐統(tǒng)是司馬徽推薦的,而且劉備在初期對(duì)龐統(tǒng)是不賞識(shí)的:“先主領(lǐng)荊州,統(tǒng)以從事守耒陽令,在縣不治,免官”,后來經(jīng)過魯肅、諸葛亮說情,“先主見與善譚,大器之,以為治中從事,親待亞于諸葛亮”?!诙虝r(shí)間內(nèi)對(duì)同一個(gè)人的評(píng)價(jià),從萬丈深淵剎那間上升到九宵云外,要么是眼睛有問題,不識(shí)人,要么是耳朵有問題,耳跟子軟,要么兩者都有問題。
培養(yǎng)人才的力度——孫權(quán)最強(qiáng),劉備最弱。孫權(quán)先后培養(yǎng)了呂蒙、蔣欽、陸遜等一批堪稱國之棟梁的后起之秀。夷陵之戰(zhàn)后,有史學(xué)家評(píng)價(jià):“劉備天下稱雄,一世所憚,陸遜春秋方壯威名未著,摧而克之,罔不如志。予既奇遜之謀略,又嘆權(quán)之識(shí)才,所以濟(jì)大事也?!薄R(shí)才,但更重要的是之前的育才。相比而言,蜀漢人才最為凋零,后繼乏人,以致于“蜀中無大將,廖化當(dāng)先鋒”的笑話一直流傳至今。
駕馭人才的能力——孫權(quán)最強(qiáng),劉備最弱。孫權(quán)對(duì)張昭又拉又打,對(duì)陸遜的既信任放權(quán),又嚴(yán)格控制,所有文臣武將,均被其玩于股掌之中。孫權(quán)御人術(shù)的一個(gè)例證:“朱然、徐盛等皆在所部,并不伏也,……因會(huì)諸將,大為酣樂,權(quán)自行酒到(周)泰前,命泰解衣,權(quán)手自指其創(chuàng)痕,問以所起。泰輒記昔戰(zhàn)斗處以對(duì),畢,使復(fù)服,歡燕極夜。其明日,遣使者授以御蓋。于是盛等乃伏。”而劉備由于前文所述執(zhí)行力不強(qiáng),對(duì)人才的掌控力度自然也較弱:諸葛亮力保蔣琬,劉備也無可奈和;法正力薦許靖,劉備即使看不上,也不得已而重用之;諸葛亮堅(jiān)持殺劉封,劉備也只能流著淚把自己的義子殺了。
包容人才的胸懷——曹操最強(qiáng)。曹操的文臣武將中,有許多是從敵方陣營里分化瓦解甚至是武力降服來的,對(duì)此曹操大都能一視同仁、唯才是用。
愛護(hù)人才的溫情——孫權(quán)最強(qiáng)。朱然生病,“權(quán)晝?yōu)闇p膳,夜為不寐,中使醫(yī)藥口食之物,相望于道。然每遣使表疾病消息,權(quán)輒召見,口自問訊,入賜酒食,出送布帛。自創(chuàng)業(yè)功臣疾病,權(quán)意之所鐘,呂蒙、凌統(tǒng)最重,然其次矣”。史學(xué)家孫盛評(píng)價(jià):觀孫權(quán)之養(yǎng)士也,傾心竭思,以求其死力,泣周泰之夷,殉陳武之妾,請(qǐng)呂蒙之命,育凌統(tǒng)之孤,卑曲苦志,如此之勤也。