劉備識人能力出眾為何卻得不到人才的投奔？

在漢末三國時(shí)代，漢朝宗室子弟劉備在國朝危亡之際，毅然起兵報(bào)效國家。

和他的先輩劉邦、劉秀一樣，劉備在起家的時(shí)候，對于人才是非?？粗氐?，在征戰(zhàn)的過程中非常善于發(fā)現(xiàn)人才、提拔人才，對于人才是非?？粗氐?。在《三國志》這樣評價(jià)劉備：“弘毅寬厚，知人待士”，認(rèn)為他“有高祖之風(fēng)，英雄之器”，由此可見劉備識人之一斑。

例如，公元219年在劉備稱漢中王之后，因?yàn)橐暑I(lǐng)大軍返回成都，需要找一個(gè)人守漢中防備曹操。

漢中地位非常的重要。要知道不久之前，曹操于公元215年已經(jīng)攻下了漢中，益州上下震動，雖然有劉備軍隊(duì)的壓制，巴蜀之地卻依然憂心忡忡?！度龂尽分杏涊d：“蜀中一日數(shù)十驚，備雖斬之而不能安也”，由此可見，漢中對于益州(巴蜀之地)的重要性。

現(xiàn)在，經(jīng)過漢中之戰(zhàn)之后，劉備雖然打敗了曹操，奪取了漢中，但是更需要一位有才能的人鎮(zhèn)守此地，防備曹操的進(jìn)攻。

公元219年，劉備在安排漢中太守人選的時(shí)候，沒有選自己的腹心張飛，卻選擇了一個(gè)小小的牙門將軍魏延做太守，這使得全軍上下都不理解。但是，后來的事實(shí)證明了劉備的眼光，魏延鎮(zhèn)守漢中近十年，曹魏勢力一點(diǎn)都不能進(jìn)展，大大的保證了蜀漢政權(quán)的穩(wěn)定。

然而，就是這樣一個(gè)有識人之明之稱的諸侯，卻為何在征戰(zhàn)的過程中得不到人才的大量投奔。

其一生的在人才使用方面明顯分為兩個(gè)階段，以諸葛亮投奔劉備事件為節(jié)點(diǎn)，在諸葛亮投奔劉備之前，劉備幾乎得不到人才的投奔，這里面有一個(gè)重大的原因......

用點(diǎn)形象的話來說，劉備的公司是一家小公司，今年的業(yè)務(wù)范圍在北京，公司就在北京。

明年公司的業(yè)務(wù)范圍在山東，劉備的公司都遷到了省城濟(jì)南。

后年劉備的公司業(yè)務(wù)范圍在湖北，劉備的公司就搬到了省城武漢。

雖然劉備的公司業(yè)務(wù)范圍不斷的遷移，但是隨著時(shí)間的變化，這依然是一家沒有任何起色的小公司，這對于那些家業(yè)親族就是在北京或者山東的人來說(注：當(dāng)時(shí)的人才主要集中在世家和豪族，這些都是家業(yè)非常大的，一個(gè)家族幾千人很正常)，吸引力當(dāng)然很弱了，即使這家公司的老板再有識人之明之名，除非那些一個(gè)人吃飽全家不餓的人能跟隨他之外，有家有業(yè)的人誰也不會長期在他的公司工作。

如此，或可理解，為什么劉備在遇到諸葛亮之前，曾經(jīng)遇到的田豫、陳登、陳群等人才，最后卻沒有跟隨劉備了吧。